2月21日，貴陽(yáng)公交召開第七屆第二十次職工代表大會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席林靜主持，共計(jì)101名職工代表參會(huì)。

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理李瑋宣讀了貴陽(yáng)市公共交通投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)《關(guān)于貴陽(yáng)市公共交通有限公司改革轉(zhuǎn)型有關(guān)事宜的批復(fù)》。

審議通過了《貴陽(yáng)市公共交通有限公司關(guān)于改革轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》《貴陽(yáng)市公共交通有限公司職級(jí)管理辦法（試行）》《貴陽(yáng)市公共交通有限公司薪酬管理辦法（試行）》等相關(guān)議題。

林靜指出，公司的改革發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，下一步關(guān)鍵在于落實(shí)。在改革過程中，各級(jí)工會(huì)組織要積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，讓廣大職工深刻理解改革的意義、目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)改革工作的監(jiān)督檢查，確保改革政策的公平公正實(shí)施，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，密切關(guān)注改革過程中職工的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求，及時(shí)向黨委反映職工的意見和建議。廣大職工代表也要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助公司黨委落實(shí)好改革的各項(xiàng)工作，相信在全體公交人的共同努力下，一定能克服困難，順利完成公司改革的目標(biāo)任務(wù)，在新的征程中，走出一條公交高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的新路。